17Dec

Rockwool tri godine zaredom dobio nagradu Zlatni indeks

Tvrtka Rockwool Adriatic nedavno je raspisala natječaj za studentske i učeničke stipendije, simpatično nazvan "Je li plava boja vaše latice", o čemu smo razgovarali s Rockwoolovom voditeljicom korporativnih poslova Anđelkom Toto Ormuž.

- S obzirom da su vaše stipendije prilično izdašne, kakav odaziv kandidata očekujete?

- Svake godine javi nam se nekoliko stotina učenika i studenata, a dodjeljujemo između devet i 12 stipendija u generaciji. Najveći broj prijava stiže nam upravo iz Istre. Na osnovu brojnih upita vidjeli smo da je naš natječaj očekivan s nestrpljenjem, a to ne iznenađuje jer naše su stipendije među studentskom i učeničkom populacijom postale svojevrstan brend i među njima se točno zna što znači biti stipendist tvrtke Rockwool. A da to ne mislimo samo mi govori i činjenica da smo tri godine za redom dobili nagradu Zlatni indeks koju sami studenti iz udruge e-student dodjeljuju za najbolji program stipendiranja studenata.

- Koliko dugo Rockwool raspisuje ove natječaje i s kakvom se motivacijom u to krenulo?

- Ovo će sada biti jubilarni deseti po redu natječaj. Motiv nam je bio vrlo jasan, jer smatramo da jedino društvo koje ulaže u obrazovanje može napredovati. Povezivanje obrazovnog sustava s gospodarskim sektorom je iznimno važno, jer se tako stvara pozitivno okruženje za dobrobit cijele zajednice. Željeli smo svakako nagraditi mlade ljude koji su kontinuirano postizali izvrsne rezultate ulažući mnogo vremena i truda u svoje obrazovanje uz mnoga odricanja, te ih podržati na njihovom akademskom putu i pokazati im da ima onih koji prate i cijene njihov rad i napredak. 

Investicija

- Koliko ste stipendija dosad već dodijelili?

- Do sada je u ovom prestižnom klubu naših stipendista 80 učenica i učenika, studentica i studenata. Budući da su studenti dobivali 30.000 kuna u jednoj akademskoj, a učenici 10.000 kuna u školskoj godini, do sada smo u učenike i studente investirali ukupno 1,86 milijuna kuna. Namjerno kažem investirali, jer taj novac smatramo najboljom investicijom u razvoj društva.

- Kakvu šansu pružaju korisnicima vaše stipendije, i koliko povećavaju šansu kandidatima za zapošljavanje?

- Možda najbolje o tome govori profesorica koja je bila mentorica jednom od naših stipendista i koja nam je rekla da je on, upravo zahvaljujući našoj stipendiji, umjesto da prodaje sladoled na plaži i tako si osigura novac za školovanje, a što je godinama prije toga bio slučaj, radio na svojoj doktorskoj disertaciji na osnovu koje je dobio stipendiju za daljnje usavršavanje u Cambridgeu.

- Osim stipendija, učenicima i studentima koji ih dobiju nudite i praksu u Rockwoolu. Kakve poslove oni na toj praksi obavljaju i koliko im to biva korisno u nastavku školovanja?

- S obzirom da naši zaposlenici imaju visoku razinu znanja i kompetencija s područja tehnike i tehnologije, zatim ljudskih resursa, financija pa do marketinga i odnosa s javnošću, tako i program prakse prilagođavamo učenicima i studentima kako bi puno toga mogli naučiti i bolje upoznati rad tih odjela. Uvijek je korisno kada teorijska znanja možete pretočiti u praksu i nakon obavljene prakse se vratiti nastavi s puno jasnijom slikom onog što se prenosi na predavanjima.

- Korisnicima vaših stipendija nudite i posao, što je svakako iznimna prilika, za hrvatske uvjete čak i vrlo rijetka: kakve ste profile odnosno stručnjake kojih zanimanja dosad tako već zaposlili? Mijenja li se kroz godine provođenja ovog programa struktura zanimanja koja su vam potrebna, pa prema tome i struktura zanimanja za koja se nude stipendije?

- U ovogodišnjem natječaju, čiji su uvjeti navedeni na našim internetskim stranicama, naveli smo niz fakulteta, odnosno studijskih programa čije studente želimo stipendirati. Do sada smo uglavnom najveći broj prijava dobivali od studenata iz područja tehničkih znanosti i takvi kandidati su i za našu tvrtku vrlo interesantni. Nadalje, vrlo su nam interesantne tehničke strukovne škole jer nam je upravo takav kadar potreban u tvornici. Struktura zanimanja koja nam je zanimljiva se ne mijenja jer je Rockwool od samog početka po tehnologiji bio napredan, a zbog stalnih investicija u proizvodni pogon tu smo i danas pa tako profili zanimanja koji su nam trebali tada, potrebni su nam i danas. Zapošljavamo više od 150 ljudi kako u tvornici u Pićnu tako i u našem uredu u Zagrebu, a kada smo izgradili tvornicu kamene vune bilo nas je oko stotinu. Mi smo tvrtka koja raste i razvija se, imamo veliko stručno znanje ne samo u proizvodnji već i u rješenjima vezanim uz energetsku učinkovitost, zaštitu od buke i požara i naša je namjera obogatiti moderan život kroz prirodnu snagu kamena. Općenito je trend u svijetu vezan uz razvoj novih tehnologija pa je tako i potreba na tržištu za inženjerima jako velika, pogotovo elektrotehnike i strojarstva i te su struke tražene na tržištu. Znanja s područja ekologije i zaštite okoliša također su jako atraktivna općenito, pa i nama kao tvrtki koja si kao prioritet postavlja odgovorno poslovanje spram okoliša. 

Top studenti iz Istre

- Koliko ovaj program Rockwoolovih stipendija doprinosi boljitku okruženja u kojem vaša tvrtka djeluje, dakle Istre?

- Htjela bih naglasiti da je i mene osobno, ali i moje kolegice i kolege oduševila činjenica da veliki broj top studenata dolazi iz Istre. To su samozatajni mladi ljudi koji ulažu veliki trud, ali i odricanje u svoje obrazovanje i napredak. Nažalost to nisu ljudi s naslovnica novina, iako to zaslužuju biti i zato mi je drago kada kroz ovakve programe oni dolaze u fokus javnosti. Vjerujem da takva visoka koncentracija vrhunskih mladih studenata i učenika u Istri nije slučajna jer Istra je jedna od najnaprednijih regija u Hrvatskoj, a znamo da su obrazovani ljudi temelj napretka zajednice. Zato mi želimo kroz ovaj program dati svoj doprinos. Smatramo da bi svaka uspješna tvrtka trebala ulagati kako u svoje ljude tako i u lokalnu zajednicu jer na taj način stvara svoju vrijednost, ali i novu viziju razvoja i optimizma cijelog društva, a to je ono što je Hrvatskoj sada potrebno. (GI)

Ljubomir Vilić:`Bez konstantnog rada nema napretka`
Interview

Ljubomir Vilić:`Bez konstantnog rada nema napretka`

Kažu da je za novinarstvo vrlo važna objektivnost. Iako je današnjim istaknutim filozofima upitno postoji li ona uopće, u ovom je tekstu sigurno neće biti. Naime, čovjek koji je intervjuir

By: Interview | 07 Dec 2018 u 08:07
Radana Stanar: Šveđani su napredni, a djeluju skromno
Interview

Radana Stanar: Šveđani su napredni, a djeluju skromno

RADANA STANAR IZ LABINA U GÖTEBORGU IMA TRGOVINU ISTARSKIH PROIZVODAPiše Silvano Jelenić- Göteborg, Šveđani izgovaraju Joeteborg, smješten na zapadnoj obali regije V&a

By: Interview | 26 Nov 2018 u 13:38
Intervju Neel Rocco: `Prije sam živjela u blaženom neznanju`
Interview

Intervju Neel Rocco: `Prije sam živjela u blaženom neznanju`

Kako je biti vijećnik oporbe u Vijeću Grada Labina? To je zaista veliko iskustvo, kao da plivam protiv struje. Oporba je u manjini i što god se kaže Ili napravi, uvijek će biti većina koj

By: Interview | 13 Nov 2018 u 14:51
Alen Golja: `Zahvaljujući sve razvijenijoj svijesti korisnika, ali i sve boljoj infrastrukturi za odvajanje, u prvih osam mjeseci bilježimo jako dobre rezultate`
Interview

Alen Golja: `Zahvaljujući sve razvijenijoj svijesti korisnika, ali i sve boljoj infrastrukturi za odvajanje, u prvih osam mjeseci bilježimo jako dobre rezultate`

Kakva je situacija s novim načinom prikupljanja otpada , a koja je službeno startala 01.srpnja ove sezone? Najveća novost je da prikupljeni miješani komunalni otpad na pretovarnoj stanici

By: Interview | 04 Sep 2018 u 09:37
Razgovor s intrigantnom autoricom Ellen Semen
Interview

Razgovor s intrigantnom autoricom Ellen Semen

Razgovor s intrigantnom autoricom Ellen Semen. Objasnite molim Vas kako to da Vas je zaintrigirao Biedermeier, čije ste elemente uvrstili u Vaše slikarstvo. Ellen: Nakon jednog pospremanja pr

By: Interview | 12 Aug 2018 u 13:26
Najavljena reforma vodnog sektora - hoće li Istra biti jedno ili dva uslužna područja?
Interview

Najavljena reforma vodnog sektora - hoće li Istra biti jedno ili dva uslužna područja?

O kakvim se promjenama nagađa i što se to smjera učiniti s poduzećima koja suvereno vladaju veoma važnim djelatnošću - vodoopskrbom. Riječ je o životima ljudi, biljaka i životinj

By: Interview | 23 Jul 2018 u 08:31
Darko Martinović: Zašto građani Labinštine nemaju pravo na kvalitetnu pitku vodu iz najčišćeg izvora u Istri?
Interview

Darko Martinović: Zašto građani Labinštine nemaju pravo na kvalitetnu pitku vodu iz najčišćeg izvora u Istri?

Nezavisni vijećnik Darko Martinović, s liste Nezavisni Zajedno, istupio je na sjednicama vijeća Grada Labina, s pitanjima na koja odgovore još nije dobio. Čeka ih, kao i adekvatno rje&scaro

By: Interview | 17 Jul 2018 u 13:39
Davor Radmanović: Nekad su glave nogometaša bile čistije
Interview

Davor Radmanović: Nekad su glave nogometaša bile čistije

Uhvatiti Davora Radmanovića ovih dana nije jednostavno. Labinska nogometna legenda postao je novi team manager Istre 1961, a u pola sata koliko smo sjedili za istim stolom, izmijenjivali su se &bdquo

By: Interview | 06 Jul 2018 u 09:26
Valter Glavičić: Želja mi je da ostvarimo obećano i da pomognemo ljudima u rješavanju onoga što ih najviše muči
Interview

Valter Glavičić: Želja mi je da ostvarimo obećano i da pomognemo ljudima u rješavanju onoga što ih najviše muči

Biti gradonačelnik svoga grada nije jednostavno, kako se to izvana može pomisliti, što je već sada drugačije u odnosu na vaša očekivanja? Nije jednostavno, no ovo je poziv koji nos

By: Interview | 25 Mar 2018 u 18:47
Jakovčić: Istra je postigla ono što smo zacrtali prije dvadesetak godina
Interview

Jakovčić: Istra je postigla ono što smo zacrtali prije dvadesetak godina

„Aktivan je, angažiran. Pet točaka koje je on osmislio ušle su u dnevni red Plenarne sjednice. Ponosan je na to. Ne skriva da se u Bruxellesu i Strasbourgu dobro osjeća. Politički vol

By: Interview | 14 Feb 2018 u 16:00
Ukupno vijesti 103

O nama

5portal.hr nezavisni je portal, novi koncept dnevnog portala koji objedinjuje karakteristike popratnih medija, video i audio zapisa te digitalne fotografije. Čitatelje privlačimo i zadržavamo ponajprije sadržajem, od dnevnih vijesti s Labinštine, ali i čitave regije.

Redovno objavljujemo vijesti iz kulture, sporta, rubrike zdravlje, pa sve do korisnih savjeta različitih tematika. Sastavni dio portala jesu i kolumne, te trenutno redovno objavljujemo četiri kolumne. Do sada je objavljen i veliki broj intervjua, a ta praksa će se nastaviti i u budućnosti.       

Dobru suradnju ostvarili smo s raznim udrugama i sportskim društvima te redovito pratimo njihove aktivnosti.

Facebook

Kontakt info

Sjedište: Slobode 63, 52 221 Rabac
Ured: Rudarska 1, 52 220 Labin
OIB: 90625517782

+385 52 854 033
+385 98 849 987
+385 91 130 31 80

autor@5portal.hr