Iskrenost

Koliko često se suzdržavamo biti iskreni u komunikaciji s ljudima, samo zato što nam se čini, da biti iskren nije uvijek pametno, a nije ni jednostavno, iako je, priznajete samo iskrenost temelj uspješnih odnosa, u poslu, i obitelji.  Ako ste i pomislili da se to događa samo vama, ne brinite, događa se i drugima, ali i oni šute jednako, kao i vi. Ljudi se često i stalno suzdržavaju biti iskreni, svatko iz svog razloga.

Život sa dozom rezerviranosti postao je najčešća praksa, i struka je to potvrdila, na nesreću previše puta i prekasno.

Čega se čovjek boji, i zašto? kad se manje-više zna, da potiskivanje onoga što je već isplivalo na samu površinu, ako se ne podijeli u komunikaciji s drugima i nekima, uzrokuje svakakve probleme. Nagomilava ljutnju, sumnju, nepovjerenje, slabi vjeru, učinkovitost, a situacije se ne popravljaju same od sebe. Iz jednostavnog razloga, ako nitko nikome ne govori, što se zapravo događa, ni rješenja nema na vidiku.

Iskrenost je važna, jer svaki život kao i posao prolaze kroz situacije, bez obzira koliko je namjera bila dobra, a struktura kvalitetno postavljena, jedino ljudi imaju vlastita mišljenja. Stvaraju iskustva na osnovu zapažanja i vlastitih osjećaja. Tijela govore.

 Ako postoji strah da bi vaša iskrenost mogla biti negativno protumačena, pa vam onaj glasić u glavi naređuje da se radije suzdržite, onda to nije dobro. Strah, koji vas ušutkava, zapravo bezrazložan je.

Temelj efikasnog razgovora je vaše viđenje stvari ali i viđenje nekoga drugoga. Da li uopće postoji jedna apsolutna istina.? Kad je sigurnije da svi duboko u sebi žele da se i njihov glas čuje, samo nisu jednako odvažni. Kao što mnogi nisu spremni biti  dobri slušatelji, a sve se to može savladati i naučiti. Treba samo htjeti.

Biti svjestan situacije, (mnogi vole reći problema), ne znači kuknjavu i zapomaganje, ni jadikovati da ste žrtva, već je to definicija nečega? I prvi korak na putu do rješenja.

Sigurno susrećete i odsutne i zamišljene osobe, za koje možda nagađate što je razlog tomu, ali daleko je efikasnije izravno pitati, „o čemu se radi?“ jer kada i vi i on znate, lakše se prilagoditi, i znati u kom pravcu djelovati.

Koliko god se činilo teško, dijeljenje osjećaja pomaže izgradnji boljih i dubljih odnosa, podiže motivaciju, jer se rade stvari do kojih je svima stalo. A stalo nam je razumjeti druge jednako kao što nam je stalo da i oni razumiju nas. I zato im se obraćajmo bez suzdržanosti, želimo znati što vole, osjećaju i misle. Jer osjećaji upravljaju nama, bez obzira jesmo li žene ili muškarci. Osjećaji utječu na odluke koje donosimo i mi i vi, ako smo spremni razgovarati o svemu, pa i onome što se ponekad čini i tužno i ružno.