Goran Vlačić: `Dobre ideje nemaju etiketu, Grad Labin mora slušati mlade`

Grad Labin već niz godina ulaže u stipendiste i po tome je na samom vrhu u zemlji. Ove godine Labin je otišao korak dalje. Kvantitativno, povećan je broj stipendija i mjesečni iznosi. Kvalitativno, kriteriji su modernizirani i usklađeni s potrebama grada. U svemu tome prste je imao i jedan student, Martin Šverko.

Donosimo paralelne razgovore s inicijatorom promjena Martinom Šverko i zamjenikom gradonačelnika Goranom Vlačićem koji je u gradskoj upravi sproveo ove novine u potpori učenicima i studentima. Svaki intervju rasvijetlio je svoju stranu priče u kojoj dobivaju i studenti i grad.

MARTIN ŠVERKO, LABINSKI STUDENT PMF-a I FER-a

1.Kako ste se odlučili ponuditi Gradu Labinu svoje rješenje za stipendije? Kako je tekao sam taj proces?

Kao student PMF-a i FER-a često sam se nalazio u situaciji u kojoj mi je bilo korisno proučiti pravilnike o stipendiranju kako bih vidio mogu li ostvariti najveća prava. Čitajući pravilnike ministarstva, sveučilišta, županija i gradova primijetio sam da pravilnik Grada Labina ima podosta manjkavosti na kojima bi se moglo i trebalo poraditi. U kolovozu 2022. sam se prvi puta obratio gradu i tada sam ukazao na problematiku stipendija. U veljači 2023. susreo sam se s tadašnjim gradonačelnikom. Grad je pokazao interes da napravi izmjene pravilnika, ali se one nažalost i nakon dvije i pol godine nisu ostvarile. 

2.Jeste li i ranije nekome slali prijedloge? 

Bio sam u kontaktu s Ministarstvom obrazovanja i mladih i poslao sam im prijedlog za unaprjeđenje STEM stipendije. Pored toga, odličnu suradnju imao sam i s gospodarskim sektorom.  Kao stipendist tvrtke ROCKWOOL Adriatic sudjelovao sam u unaprjeđenju postupka evaluacije prijavljenih kandidata za dodjelu stipendija. Njihov projekt stipendija je do sada osvojio 10 zlatnih indeksa u kategoriji najboljih stipendija u RH. Drago mi je da svojim iskustvom mogu pridonijeti napretku stipendije Grada Labina.

3.Što su po vašem mišljenju najveća poboljšanja u novom modelu stipendiranja? 

U starom modelu sve stipendije su bile „zbijene“ u jedan pravilnik s istim kriterijima za sve kategorije stipendija, što nije bilo pravedno prema stipendistima. Naime, Grad je jednako rangirao studente/učenike koje svoju stipendiju ostvaruju na temelju izvrsnosti i studente/učenike koji stipendiju ostvaruju na temelju socioekonomskog statusa. 

Srećom, novim pravilnikom je to ispravljeno, te su stipendije podijeljene u tri kategorije:
stipendije za izvrsne, stipendije za deficitarna zanimanja i socioekonomske stipendije. K tome, stipendije za izvrsne se od sada dijele samo za tekuću akademsku godinu, a time motiviramo učenike i studente da nastave postizati dobre rezultate tijekom školovanja.

Grad će od sada dijeliti stipendije za izvrsnost i učenicima  SŠ „Mate Blažine“ čime motiviramo i učenike koji ostaju u Labinu da postižu dobre rezultate.

Pri rangiranju izvrsnih prosjek studenta se više ne boduje apsolutno, već se u obzir uzima i prosjek studija. Primjerice, na tehničkim fakultetima prosjek studija iznosi oko 3, dok je na društvenim studijima prosjek bliži 4. Ova korekcija povećava ravnopravnost rangiranja studenata s različitih studija.

Studenti i učenici deficitarnih studija i smjerova bivaju motivirani većom stipendijom za vrijeme trajanja cijelog studija, a radna obaveza nakon završetka školovanja traje samo jednu godinu. Mislim da su navedeni uvjeti korektni i motivirajući.

Popis deficitarnih zanimanja će se objavljivati ranije, u ožujku, pa tako i stipendija Grada Labina od sada smislenije utječe na učenikov izbor pri upisu u srednju školu i fakultet.

Stipendisti koji osim stipendije Grada Labina ostvare pravo i na drugu (izdašniju) stipendiju iz privatnih izvora kao što je primjerice stipendija tvrtke Rockwool ili zaklade Adris od sada imaju pravo zadržati obje. Ovime je okončana dosadašnja praksa „penalizacije uspješnosti“.

Veseli me da je prepoznat problem odlaska stručnih kadrova u školama i domu zdravlja u mirovinu i da stipendijama motiviramo mlade da odaberu za zajednicu važna zanimanja.

Za studente je izrađen i obrazac za prijavu kojeg studenti popunjavaju jednim odlaskom u referadu. S administrativnog stajališta, osim što je time olakšan proces prijave, značajno je i ubrzan postupak obrade i dodjele stipendija.

4.Koliko stipendija realno pomaže stipendistu i zajednici? 

Studentska prava su jedna od svjetlijih točaka u hrvatskom zakonodavstvu. Student sa stipendijom može pokriti većinu tekućih troškova ako živi u studentskom domu, a studentima u privatnom smještaju stipendija također može značajno pomoći. Učenicima stipendija sigurno pokriva troškove školske opreme i udžbenika. 

Pored toga smatram da stipendije za izvrsnost i deficitarna zanimanja predstavljaju veliko priznanje i nagradu studentima i učenicima i da stipendiranjem izvrsnih šaljemo poruku „trud se poštuje i cijeni“. 

5.Kako je promjena gradske vlasti utjecala na realizaciju predloženog? 

Prvi dan mandata nove uprave poslao sam kopiju dopisa koji sam već bio poslao prije dvije godine. Isti tjedan sam s gradonačelnikom i zamjenikom imao sastanak i od tada traje naša suradnja.

Smatram da je u posljednjih šest mjeseci po pitanju stipendija Grada Labina napravljen najveći napredak u posljednja dva desetljeća.

6.Kako uključiti građane da više sudjeluju u poboljšanju života zajednice, da ponude pametno i/ili kreativno rješenje kad ga imaju?

Odnos građana i vlasti bi trebao biti temeljen na povjerenju. S jedne strane građani bi trebali razmisliti kako nešto učiniti boljim, a ne samo reći da nešto „ne valja“, a gradska vlast bi trebala prijedloge saslušati i realizirati po prioritetu važnosti. Pri tome je važno da postoji komunikacija s obje strane da se građani ne bi osjećali isključeni iz procesa odlučivanja. Siguran sam da je najbolja motivacija daljnje suradnje realizacija dobrih prijedloga.

7.Može se pretpostaviti da ste zadovoljni učinjenim. Staje li tu vaša inicijativa ili imate još prijedloga za Labin?

Zadovoljan sam ozbiljnošću pristupa kojeg je grad uzeo spram problematike stipendija u posljednjih šest mjeseci. Mjesta za poboljšanje ima, ali vjerujem da će nakon ovog iskoraka daljnja unaprijeđena biti moguća.

Trenutačno mi je na pameti priuštiva gradnja i stanovanje za mlade i unaprjeđenje mobilnosti u gradu kroz biciklističke staze. Možda će neke moje ideje biti od koristi gradu.

GORAN VLAČIĆ, zamjenik gradonačelnika Grada Labina

1.Kako vam je zvučao prijedlog kad ste za njega prvi put čuli?

Odlično, ponajprije zato što dolazi od mlade osobe koja je i sama student. Netko tko je izravno u tom sustavu najbolje razumije gdje on zapinje i što bi se moglo poboljšati i zato mi je bilo važno da takav prijedlog shvatimo ozbiljno.

Sam prijedlog pritom nije bio ništa revolucionarno – bio je logičan i zdravorazumski. Riječ je o nečemu što se realno trebalo dogoditi i ranije, ali za dobre stvari i dobre promjene nikad nije kasno. Važno je da smo ih prepoznali i odlučili provesti. 

2.U kampanji ste pozivali građane da daju svoje prijedloge i uvrštavali ste ih u izborni program. Jeste li očekivali da će nastaviti s donošenjem rješenja i nakon izbora?

Jesmo. Već u kampanji nismo pozivali građane samo da iznesu probleme, nego i da ponude konkretne prijedloge i rješenja. Od samog početka bilo nam je važno da građani vide kako mogu aktivno sudjelovati i nakon izbora, a ne samo u predizbornom razdoblju.

Kao nova gradska vlast jasno smo poručili da želimo slušati građane i taj stav nismo doživljavali kao jednokratnu poruku. Drago mi je da su građani to prepoznali i da se i dalje javljaju s idejama. 

3.Više puta ste u kampanji ponovili da vi ne znate sve i da zato želite čuti i slušati građane. Hoćete li nastaviti ovu praksu kako najava ipak ne bi ispala floskula?

Razumijem da takva izjava nekome može zvučati kao floskula, jer se često koristi u politici. Međutim, mi smo to od početka govorili iskreno, svjesni da nitko ne može znati sve i da dobre ideje često dolaze upravo od ljudi koji se svakodnevno susreću s određenim problemima.

Slušanje građana za nas nije nešto što završava s kampanjom. Naprotiv, želimo da to postane uobičajen način rada. Primjer izmjena vezanih uz stipendije pokazuje da smo spremni čuti prijedlog, razmotriti ga i, kada je dobar, provesti ga u praksi. Po tome se na kraju vidi je li nešto bila floskula ili stvarna namjera. 

4.Vi dolazite iz privatnog sektora i ova je inicijativa za stipendiranje došla iz privatnog sektora. Koliko je javni servis spreman prihvaćati takve ideje?

Mislim da je važno reći da dobre ideje nemaju etiketu – one nisu ni privatne ni javne, nego jednostavno dobre ili loše. Javna uprava, naravno, mora poštovati zakone i procedure, ali to ne znači da ne može biti otvorena za nova rješenja.

Moje iskustvo iz privatnog sektora pomaže mi prepoznati prijedloge koji imaju smisla u praksi, a ova inicijativa je dobar primjer kako se takva ideja može uklopiti u sustav i provesti na zakonit i odgovoran način. Smatram da javni servis mora biti otvoren za suradnju i dijalog, jer se tako dolazi do kvalitetnijih rješenja za građane. 

5.Koliko je stipendiranje u Labinu novim modelom poboljšano? Što su osnovna poboljšanja?

Prije svega, sustav je poboljšan time što se više u istom “košu” ne nalaze različite kategorije – deficitarna zanimanja, socijalna kategorija i izvrsnost. Svaka od tih skupina danas ima jasnije definirana pravila i ciljeve.

Osobno sam možda i najzadovoljniji promjenama vezanim uz deficitarna zanimanja. Svi smo svjesni koliko su se tržište rada i potrebe za radnom snagom promijenili. Smatram da Grad mora imati određenu korist ako ulaže u nečije obrazovanje i to smo ovim modelom jasno naglasili. Povećali smo iznose tih stipendija kako bi bile atraktivnije i potaknule mlade da razmišljaju o studijskim smjerovima koji su našem području stvarno potrebni. Dugoročno, to je način da se ublaži problem deficitarnosti i osigura povrat kvalitetnog kadra u naš grad.

Kod kategorije izvrsnosti uvedena je također važna promjena. Stipendije se dodjeljuju na jednu godinu, što znači da studenti svake godine moraju potvrditi, odnosno „braniti“ svoju izvrsnost. Smatram da je to jedini ispravan pristup ako nekoga stipendiramo upravo na temelju izvrsnosti.

Također, omogućili smo studentima da paralelno primaju privatne stipendije, čak i kada je iznos privatne stipendije veći od gradske. Ranije je to bilo ograničeno. Ovom promjenom želimo dodatno ohrabriti poduzetnike da se uključe u stipendiranje studenata i da zajedno ulažemo u njihovo obrazovanje. 

6.Pojedinci su se bunili da stipendije kasne. Je li to moglo malo brže proći?

Naravno da je moglo ići brže, ali isto tako je moglo i sporije – malo se šalim, ali bitno je da je posao na kraju odrađen kako treba. Radilo se o izmjeni postojećeg sustava i pravilnika, što uvijek zahtijeva određeno vrijeme.

Uvjereni smo da smo napravili dobar posao, što potvrđuju i reakcije koje smo dobili od poduzetnika, građana i budućih stipendista. Važno je naglasiti da nitko ne mora biti u strahu – stipendije će biti isplaćene i po tom pitanju će sve biti u redu. 

7.Kolika su izdavanja za stipendije u Labinu i je li to dovoljno?

Budimo iskreni, kad govorimo o ulaganju u mlade i obrazovanje, nikad nije dosta. Uvijek postoji prostor da se poveća iznos ili broj stipendija.

Ove godine ukupna izdvajanja povećana su s lanjskih 160 tisuća na 200 tisuća eura. To je konkretno i značajno povećanje. Najsretniji bismo bili kada bismo i u sljedećim godinama mogli nastaviti u tom ritmu, naravno u skladu s mogućnostima gradskog proračuna. 

8.Kakav je Gradu povrat na investiciju u stipendiste?

Povrat na ovu investiciju ne treba gledati isključivo kroz financije, nego prvenstveno kroz ljude. Kada Grad ulaže u obrazovanje mladih, ulaže u buduće stručnjake, poduzetnike i nositelje razvoja lokalne zajednice.

Najveći povrat vidimo onda kada se mladi ljudi nakon završetka obrazovanja vrate u Labin, ovdje pronađu posao i aktivno sudjeluju u životu grada. Ti se rezultati ne vide preko noći, ali upravo zato je važno razmišljati dugoročno i biti dosljedan.

Ulaganje u stipendije nije trošak, nego dugoročna investicija u ljude koji će sutra nositi razvoj Labina.

(Razgovarao: Adriano Šćulac) 16.02.2026./09:21