Vodovod Pula-Labin otvara vrata novim zaposlenicima

Ako tražite novu poslovnu priliku u stabilnom i odgovornom radnom okruženju, sada je pravo vrijeme za prijavu. Vodovod Pula-Labin d.o.o., Podružnica Labin, raspisuje više natječaja za zasnivanje radnog odnosa te poziva sve zainteresirane kandidate da se prijave i postanu dio tima koji svakodnevno osigurava kvalitetnu i pouzdanu vodoopskrbu te odvodnju na području Labinštine.

Otvorena su radna mjesta za više različitih poslova, a natječaji pružaju priliku kandidatima koji žele graditi svoju karijeru u tvrtki s dugom tradicijom, sigurnim uvjetima rada i mogućnostima profesionalnog razvoja.

Traži se :
1 izvršitelj/ica- Tehničar/ka održavanja i razvoja

1 izvršitelj/ica- Suradnik/ca na provedbi EU projekata- PRIPRAVNIK/CA

1 izvršitelj/ica- Radnik/ca na održavanju vodovodne mreže II

Tehničar/ka održavanja i razvoja

• Bruto plaća za 176 sata rada: 1.598,08 EUR
• Dodatak na staž: do 0,5% po godini radnog staža
• Topli obrok: 100 EUR mjesečno
• Plaćen prijevoz na posao
• Dodatna materijalna prava:Mogućnost dodatnog nagrađivanja prema ostvarenim rezultatima
  • božićnica
  • regres za godišnji odmor
  • dar za dijete
  • poklon bon
  • preventivni godišnji zdravstveni pregled
• Mogućnost dodatnog usavršavanja
• Stabilno, ali dinamično radno okruženje s jasnim ciljevima i odgovornostima

Suradnik/ca na provedbi EU projekata – PRIPRAVNIK/CA

• Bruto plaća za 176 sata rada: 2.270,40 EUR ( Pripravnik/ca ostvaruje plaću u visini od 80% plaće radnog mjesta )
• Dodatak na staž: do 0,5% po godini radnog staža
• Topli obrok: 100 EUR mjesečno
• Plaćen prijevoz na posao
• Dodatna materijalna prava:Mogućnost dodatnog nagrađivanja prema ostvarenim rezultatima
  • božićnica
  • regres za godišnji odmor
  • dar za dijete
  • poklon bon
  • preventivni godišnji zdravstveni pregled
• Mogućnost dodatnog usavršavanja
• Stabilno, ali dinamično radno okruženje s jasnim ciljevima i odgovornostima

Radnik/ca na održavanju vodovodne mreže II

• Bruto plaća za 176 sata rada: 1.464,32 EUR
• Dodatak na staž: do 0,5% po godini radnog staža
• Topli obrok: 100 EUR mjesečno
• Plaćen prijevoz na posao
• Dodatna materijalna prava:Mogućnost dodatnog nagrađivanja prema ostvarenim rezultatima
  • božićnica
  • regres za godišnji odmor
  • dar za dijete
  • poklon bon
  • preventivni godišnji zdravstveni pregled
• Mogućnost dodatnog usavršavanja
• Stabilno, ali dinamično radno okruženje s jasnim ciljevima i odgovornostima